一季度變化

與上季度對(duì)比，2021年一季度業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)人才流動(dòng)性增強(qiáng)，26.3%的企業(yè)二季度業(yè)務(wù)人才比一季度的離職率有上升，23.4%的企業(yè)二季度運(yùn)營(yíng)人才比一季度的離職率有上升

華南、華東跨地區(qū)吸引力大，互聯(lián)網(wǎng)、生物制藥吸引更多跨行業(yè)人才。

二季度需求

二季度人才競(jìng)爭(zhēng)依舊激烈，超過80%的企業(yè)的招聘數(shù)量比一季度增多或者持平；

數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速，二季度企業(yè)對(duì)于運(yùn)營(yíng)類、市場(chǎng)類的需求上漲，分別為19.7%（上升8.9%）和19%（上升13.4%）。

招聘挑戰(zhàn)

候選人軟性素質(zhì)的判斷能力、崗位要求與市場(chǎng)現(xiàn)狀的差異成為協(xié)同招聘最大挑戰(zhàn)，得票率為56.7%；

渠道與工具

更多企業(yè)在二季度會(huì)積極推進(jìn)校招，因?yàn)橐咔樵?，高校外出限制?dǎo)致實(shí)習(xí)生難以到位成為校招首要挑戰(zhàn)，得票率為59.8%，其次是校招渠道的有效性，得票率為50.8%

更多企業(yè)愿意嘗試AI面試、人才評(píng)價(jià)和直播招聘，二季度得票率分別為43%、44%和18.2%，超過第一季度。企業(yè)對(duì)于線上化、智能化、可視化的招聘工具接受程度變高。

數(shù)字轉(zhuǎn)型：數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)行業(yè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型

2021年1月13日，工業(yè)和信息化部印發(fā)《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2021-2023年)》，旨在支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)新技術(shù)融合以及產(chǎn)業(yè)生態(tài)推進(jìn)等。

2021年一季度，造車新勢(shì)力不斷涌入，小鵬、威馬、恒大、拜騰等紛紛在一季度進(jìn)行新融資。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來造車新勢(shì)力已累計(jì)融資超500億元人民幣；

2021年一季度金融科技全球股權(quán)融資數(shù)量720筆，同比增長(zhǎng)246.2%，其中中國(guó)投資數(shù)量62筆，同比增長(zhǎng)40.9%，融資總額約126.7億元（零壹財(cái)經(jīng)）。