為提高活動(dòng)的效率，在活動(dòng)準(zhǔn)備階段，我們首先針對(duì)企業(yè)工作站博士后人才、項(xiàng)目需求情況進(jìn)行梳理，在現(xiàn)代醫(yī)藥、高端裝備、新材料等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行定向邀請(qǐng)博士后專家，并根據(jù)受邀博士后對(duì)企業(yè)意向情況確定參會(huì)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了雙方的精準(zhǔn)對(duì)接，大大提高了活動(dòng)的效率，同時(shí)活動(dòng)還邀請(qǐng)到部分高校博士后流動(dòng)站管理部門老師為企業(yè)提供進(jìn)站指導(dǎo)。

受邀博士后還實(shí)地考察了我市人才生態(tài)環(huán)境，其中達(dá)成初步意向的5位博士后專家還深入到龍盛集團(tuán)、精工鋼構(gòu)、德創(chuàng)環(huán)保等企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步的交流洽談。

供稿：專業(yè)技術(shù)人員管理處 韓偉斌

審核：徐長(zhǎng)春、秦琴

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