人力資源和社會保障部就2020年國慶節(jié)、中秋節(jié)假期加班工資計算問題進行明確：

10月1日至4日

用人單位安排勞動者加班的，應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。

10月5日至8日

用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；

不能安排補休的，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。

特別提醒

10月1日至8日期間

用人單位未安排勞動者工作的，

按原有工資計發(fā)方式處理。

（注：經批準實行不定時工作制度的勞動者，不執(zhí)行加班加點工作制度，其工資由用人單位按照本單位的工資制度，根據勞動者的勞動時間和完成勞動定額情況計發(fā)）

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小伙伴們，安心了吧？

10月1日上班，6倍工資是沒有的，但10月4日上班妥妥滴3倍哈~

知道加班工資怎么算的吧？