春節(jié)假期結(jié)束后，朋友圈里彌漫著一股不想上班的哀怨氣息。



就在前兩天，我的一個朋友跟我抱怨：



“真不想上班，拿那么點(diǎn)薪資，沒意思。每天累死累活，不過是在為老板打工?！?



他已經(jīng)在公司待了好幾年，畫圖、設(shè)計(jì)、對接客戶，該做的任務(wù)他一樣不落。



但工資始終只有五六千。



面對多年不變的收入，朋友始終心懷不滿。



但我知道，這位朋友其實(shí)對工作并不上心。



每回領(lǐng)導(dǎo)安排他設(shè)計(jì)作圖，他都是敷衍了事；



日常上班混跡于各種摸魚網(wǎng)站，公司安排出差也是想盡辦法推脫。



雖然在公司混跡多年，但能力一直停滯不前，勁頭也不如新來的年輕人。



所以到頭來，只漲了工齡，卻沒有漲工資。



想起李笑來在《財富自由之路》里寫道：



想升級人生商業(yè)模式，就得做一個為自己而打工的人。



如果你總是抱著為別人打工的心態(tài)，那么工作中的一舉一動都會讓你無比疲累。



學(xué)會為自己打工，才能通過不懈的努力，為自己贏得一個燦爛的前程。





1


其實(shí)像我朋友這樣的人，生活中并不鮮見。

他們秉持的觀念是：老板給多少薪資，我就出多少力氣。

如果想讓我多出力氣，那老板得先漲工資。

如果老板不漲工資，那我就選擇劃水摸魚過日子。

這個行為聽起來很合理，但實(shí)際卻非常短視。

因?yàn)槟パ蠊な降奶摱裙怅?，既得不到自己想要的薪資，也沒有增長自己應(yīng)有的能力，最終吃虧的還是自己。

媒體人@顧鴻易講過一個故事。

他年輕的時候，在一家設(shè)計(jì)公司上班，日常很是辛苦。

當(dāng)時和他同組的，有一位同事叫老劉。

每當(dāng)顧鴻易為了工作忙得焦頭爛額時，老劉都在渾水摸魚。

上級安排了任務(wù)，他就會到設(shè)計(jì)網(wǎng)站上抄襲現(xiàn)成的模板，輕松完成任務(wù)。

顧鴻易看見了，忍不住問他：你這樣做出來的東西能好嗎？

老劉撇嘴：當(dāng)然不好了，但是老板就給這么點(diǎn)工資。

到了年底，大家都火急火燎加班趕項(xiàng)目，老劉卻總是到點(diǎn)走人。

顧鴻易又問他：你不怕項(xiàng)目完不成嗎？

老劉理直氣壯：項(xiàng)目完不成關(guān)我啥事？我是來上班的，不是來賣命的。

后來，公司因?yàn)橐咔榈归]，同事們紛紛跳槽。

大家都憑借出眾的能力，拿到了更高的薪資。

唯有老劉在長期的懶散中實(shí)力大幅下滑，他多次嘗試尋找新工作，但都因?yàn)槟芰Σ蛔愣霰凇?

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現(xiàn)實(shí)就是這樣。

年景好的時候你混日子，生活對你睜一只眼閉一只眼；

年景不好的時候你還在渾水摸魚，就很難不是社會淘汰的首選。

要知道混職場，你不光是在給老板創(chuàng)造收益，更是在給自己添磚加瓦。

老板用薪水，換取了你的短期效益；但是你掙著老板的工資，卻創(chuàng)造了自己的長遠(yuǎn)價值。

你學(xué)會的技能、積累的經(jīng)驗(yàn)，樹立的口碑……永遠(yuǎn)都是屬于你的底氣。

即便當(dāng)下的環(huán)境不能讓你漲薪，但是你修煉的一身本領(lǐng)定能讓你換個漲薪的地方。

永遠(yuǎn)記?。耗阕陨淼哪芰Γ攀悄憬K身的砝碼。





2


武志紅講過一個故事。


有棵蘋果樹頭一年結(jié)了10個果子，結(jié)果有9個都被人摘走了。

蘋果樹自覺委屈，干脆少長了好幾個。

第二年它結(jié)了5個果，最后還是只剩下了1個。

它想：“既然拼命長大和隨便長長結(jié)果都一樣，那何必還那么努力？”

于是它自斷經(jīng)脈，再也不長果實(shí)，結(jié)果最終被人無情地砍掉了。

但它卻忘了，如果它努力，第三年、第四年還可以結(jié)500甚至上千個。

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人最怕的，就是只看重眼見的得失，卻忽略了長遠(yuǎn)的發(fā)展。

如果你能轉(zhuǎn)變思維，努力為自己做事，結(jié)局就會和現(xiàn)在大不相同。

作家劉同畢業(yè)后在一家電視臺工作，和他一起入職的畢業(yè)生有近十位。

那時候，劉同每天忙到團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，拍攝、寫策劃，經(jīng)常加班到深夜，工作時長超過15個小時。

但其他人都在變著法摸魚，每天干活的時間不超過6小時。

劉同覺得很不公平，向朋友吐槽：“大家都拿一樣的工資，憑啥就我在努力工作？”

朋友聽了卻說：“這么想就錯了，其實(shí)工作只有那么多，你們是競爭的關(guān)系。

你做得越多，得到的鍛煉就越多，最終收獲的經(jīng)驗(yàn)與成長也就越多，其實(shí)是你搶了人家的機(jī)會啊?！?

一番話，點(diǎn)醒了迷茫的劉同。

于是他不再計(jì)較做多做少的問題，而是一心撲在工作上。

幾年后，同期那些同事還在原地打轉(zhuǎn)時，劉同卻一步步成長為公司副總裁。

想起一句話：“成功的路并不擁擠，因?yàn)榻^大多數(shù)人選擇了安逸。”

如果你什么都想要，卻只會懶散抱怨，那你什么都得不到。

沒有什么工作是不需努力就拿高薪的；

沒有什么人生是不需要努力就扶搖直上的。

當(dāng)你對現(xiàn)狀不滿的時候，對工作厭倦的時候，都應(yīng)該問問自己：

我到底在為誰打工？

你要明白，你現(xiàn)在所付出的一切，其實(shí)不是為了企業(yè)、老板，而是為了自己。

你的努力也不僅能讓你獲得薪水，更重要的是，它還教給你經(jīng)驗(yàn)、知識，賦予你價值。

所有的辛苦，說到底都是在為自己的未來攢下資本，助你一路平步青云。





3


電視劇《女不強(qiáng)大天不容》里有句臺詞：

拿兩千塊錢的薪水，要有一萬塊錢的范兒。

你如果打算就拿錢做事，那你一輩子都是給人打工且暗無天日的命。
聰明的人，都會將工作做到極致，讓自身的價值十倍、百倍地放大。

洛克菲勒年輕的時候，在一家石油公司上班。

那時候的他，既沒有學(xué)歷，也沒有經(jīng)驗(yàn)，只能被分配去檢查石油罐蓋是否焊接完好。

這是整個公司最枯燥、收入最低的工作。

其內(nèi)容就是看著焊接劑自動滴下，沿著罐蓋轉(zhuǎn)一圈，再看著焊接好的罐蓋被傳送帶送走。

跟他同組的同事們總是嫌棄這份工作薪水低、沒價值，于是整天唉聲嘆氣、敷衍了事。

但洛克菲勒卻不同。

每天，他都會認(rèn)真檢查焊接過程，并仔細(xì)研究焊接劑的滴速與滴量。

經(jīng)過一段時間的觀察，他發(fā)現(xiàn)焊接好一個罐蓋，焊接劑要滴落39滴。

而經(jīng)過精密計(jì)算，實(shí)際只需要38滴焊接劑就可以將罐蓋完全焊接好。

于是洛克菲勒每天花大量時間測試、實(shí)驗(yàn)，最終研制出“38滴型”焊接機(jī)。

一個罐蓋節(jié)省一滴焊接劑，一年就能為公司節(jié)約出5萬美元的開支。

年輕的洛克菲勒就此邁出了走向成功的第一步。

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人和人的差距，就是這樣拉開的：

如果你拿兩千塊的薪水，只做等價值的事，那你永遠(yuǎn)只值兩千塊；

但如果你拿兩千的薪水，卻做出了一萬塊的事，那么你的能力就會突飛猛進(jìn)，價值也會水漲船高。

真正決定命運(yùn)關(guān)鍵的，就在于你肯不肯用心付出。

當(dāng)你懂得在工作中精進(jìn)能力、全力以赴，你就能一步步超越旁人，最終實(shí)現(xiàn)人生的逆襲。


有人說，工作中有兩種人。

一種人在挑水，一種人在挖井。

那些將工作視為給別人打工的，是挑水的人；

而將工作當(dāng)成自己事業(yè)來經(jīng)營的，是挖井的人。

前者能解決一時的口渴，但后者才能換來長遠(yuǎn)的生存。

真正優(yōu)秀的人，都是懷揣著“挖井”的精神去拼搏，努力讓自己配得上更好的生活。

這世上，沒有唾手可得的幸福，加過的班、受過的累，其實(shí)都是在為余生的幸福鋪路。

春節(jié)假期結(jié)束了，趁此機(jī)會收拾一下懶散的心情，全身心投入工作之中。

當(dāng)你能夠在工作中不斷增值自我，新的一年，你就能創(chuàng)造更多的可能。