資訊中心
發(fā)布時間:2023-11-24 16:04:47 瀏覽:514
在之前,我們?yōu)榇蠹曳窒砹?a title="大廠群面的基本流程和介紹" style="padding: 0px; margin: 0px; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-decoration-line: none; color: rgb(51, 51, 51); transition: all 0.2s linear 0s;">大廠群面的基本流程和介紹,今天我們就來分享關(guān)于大廠群面究竟有哪些常見面試題目。
第一類:優(yōu)先級討論/資源分配
題目簡介:給出一些選項(xiàng),讓面試者從中進(jìn)行選擇排序,小組討論得出最合理的答案。
一道經(jīng)典例題:一艘漏水的游船上,有船長、水手、醫(yī)生、護(hù)士、富商、孕婦、老人和小孩共8人,只有一搜救生艇,可以乘坐6人,選出上救生艇的人并排出上艇順序。
破題思路:這類問題沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案,所謂好的答案就是言之有理的答案,所以群面中提出的方案一定要有支撐可以用理論、先例、法律、規(guī)則、價值、重要性等去支撐自己的觀點(diǎn)。
第二類:方案策劃/產(chǎn)品設(shè)計(jì)
題目簡介:一般給出一個情景或話題,設(shè)計(jì)出一個解決方案
題目例子:設(shè)計(jì)一個宣傳推廣方案:給出4個年齡不同,性別不同,生活方式不同的人,設(shè)計(jì)一個能針對所有人的解決方案。(具體條件看不同崗位)
破題思路:不要著急給出方案,策劃類問題往往都有對應(yīng)的場景,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)梳理背景、目標(biāo)用戶、資源配置等條件因素,會讓接下來的流程更加順利。給出方案時可以用一些專業(yè)術(shù)語,貼心為隊(duì)友加以解釋,提升自己在面試官心中的專業(yè)度(當(dāng)然要確定你說的是對的,否則適得其反)。
第三類:角色扮演
題目簡介:故事型題目,給出一個矛盾情況要求討論抉擇,盡量做到魚和熊掌兼得。
一道經(jīng)典例題:如果你是可口可樂公司員工,要開車去銷毀一批過期面包(無毒無害),在路上被一群難民攔住去路索要食物,這時剛好有一名記者路過此地。對于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題;對于記者來說,他是要報道事實(shí)的;對于你來說,你是要銷毀面包的,這時你會如何處理這批過期的面包,且無損公司形象?
破題思路:這類題目的矛盾沖突最為直接,這時應(yīng)該保持晰的頭腦,提出方案可以不止一個,作出選擇和解釋,緩和矛盾。
今年不少企業(yè)都使用了線上群面,這對于企業(yè)來說也是一次全新的嘗試。保證自己的網(wǎng)絡(luò)暢通,調(diào)整好自己的攝像頭以及麥克風(fēng)設(shè)備,在發(fā)言的時候咬字清晰即可。
對于將要參加群面的小伙伴來說,可以自己與好友進(jìn)行模擬面試練習(xí),在實(shí)戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自己的問題,再結(jié)合這篇干貨內(nèi)容不斷自我調(diào)整,豐富自己的面試能力。