什么是企業(yè)背景調(diào)查？
通常在HR發(fā)放校招Offer之后，會通知候選人進(jìn)行背景調(diào)查，在獲得候選人準(zhǔn)許后，由HR或第三方企業(yè)對候選人進(jìn)行背景資料以及證明材料的核實，對于回國就業(yè)的留學(xué)生來說，企業(yè)背景調(diào)查的內(nèi)容主要包括學(xué)歷驗證（學(xué)歷學(xué)位、榮譽證書）；實習(xí)證明、項目成果；社會基礎(chǔ)信息調(diào)查（社會征信、工商信息、犯罪記錄）等。
理論上來講是可以的，但是實際情況有可能會因為候選人拒絕了企業(yè)背景調(diào)查，導(dǎo)致HR認(rèn)為材料作假，從而直接失去這次機會。
企業(yè)的背景調(diào)查通常不會用于不當(dāng)用途，也不會侵犯候選人的隱私，所以大可不必?fù)?dān)心，選擇接受，然后繼續(xù)走流程即可。但同時也要謹(jǐn)慎企業(yè)不合規(guī)的情況，注意保護自己的權(quán)益。
背景調(diào)查需要我提前準(zhǔn)備材料嗎？
需要！尤其是現(xiàn)在留學(xué)生回國就業(yè)，會面臨諸如學(xué)校不回郵件，學(xué)歷認(rèn)證不好辦等等狀況。所以一定要在回國之前在學(xué)校把相關(guān)資料都拿到手，其中包括但不限于：
其中需要注意的是，由于留學(xué)生回國學(xué)歷認(rèn)證需要一定的時間期限，為了不影響Offer，在拿到文憑證書的時候，就可以開始著手在教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳辦理。如果確實因為不能在入職前取得相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證材料，那么請第一時間聯(lián)系HR，并提供相關(guān)材料。
應(yīng)該怎么應(yīng)對企業(yè)背景調(diào)查？
首先，背景調(diào)查在正常情況下只是一個輔助的流程，為了驗證候選人材料的真實性、可靠性，從而為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。其次，求職者應(yīng)放平心態(tài)，以積極的態(tài)度來配合企業(yè)進(jìn)行背景調(diào)查，不出意外還是很容易通過的~
不過各位候選人還是要注意：千萬不要簡歷造假或過度注水，在回國前盡量準(zhǔn)備好所有材料，提前和實習(xí)公司、項目負(fù)責(zé)人打好招呼（可能會對其進(jìn)行電話或郵件詢問）。
最后，祝大家都能拿到理想Offer，通過企業(yè)背景調(diào)查，進(jìn)入夢中情廠！
0575-85112076
