一、輕獵頭合伙人是什么？
1、輕獵頭合伙人計(jì)劃，就像是一家人力資源或獵頭企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋，做單，簡(jiǎn)歷變現(xiàn)，做單變現(xiàn)，甚至RPO等。 

2、每位輕獵頭合伙人都能擁有這么一家企業(yè)，他們不需要去工商注冊(cè)，負(fù)擔(dān)員工成本和企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，就能享有平臺(tái)所有業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)，組織發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)來經(jīng)營(yíng)平臺(tái)所有的職位，簡(jiǎn)歷和做單；而他們本人無論全職和兼職都行。



二、輕獵頭合伙人的吸引力
輕獵頭合伙人是一門怎么樣的生意？

為什么它能開創(chuàng)與引領(lǐng)一個(gè)全新的行業(yè)賽道，社交職商。

1、獵頭的訴求

在目前行業(yè)里所有模式中，獵頭主要通過如下方式賺錢：加入一家獵企領(lǐng)工資和提成，靠自己的資源SOHO做單，或去一些互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)做單，但所有這些都是靠自己本人的資源和努力去賺錢，有沒有不靠自己，靠別人賺錢的呢？

有的，幾個(gè)人合伙開家獵企，但接下來經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)面臨的各種費(fèi)用和運(yùn)營(yíng)成本，以及用工成本都是很多剛創(chuàng)業(yè)的獵頭們難預(yù)料的，創(chuàng)業(yè)成功率低。而申請(qǐng)加入輕獵頭合伙人，無需任何費(fèi)用，就能無本創(chuàng)業(yè)，我們?nèi)藤x能你，無論是業(yè)務(wù)方面（職位，簡(jiǎn)歷等），做單方面，搭建、管理和培養(yǎng)自己團(tuán)隊(duì)方面；還是如何利用微信進(jìn)行社交裂變，包括，文案，美工和策劃等等。而你，無論全職和兼職，都能成為輕獵頭合伙人。

2、獵企老板的訴求

行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，企業(yè)發(fā)展遇瓶頸，如何利用社交裂變，快速擴(kuò)大市場(chǎng)，獲得更多職位和候選人資源。

企業(yè)很難激發(fā)公司的獵頭員工充分貢獻(xiàn)個(gè)人資源和人脈，相反，有能力的員工都希望從企業(yè)獲取資源后，出去單干。站在老板角度，這是個(gè)無解的難題。

而申請(qǐng)加入輕獵頭合伙人，你可以帶著員工們一起加入：首先，在公司既有的業(yè)務(wù)保持不變繼續(xù)開展的情況下，新增我們平臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；其次，員工每天就算只工作8小時(shí)，也不是時(shí)時(shí)刻刻都在做單，很多空余時(shí)間包括每日通勤路上的時(shí)間，看著手機(jī)，都是閑聊，娛樂或游戲，而現(xiàn)在，成為輕獵頭以后，完全可以利用這部分時(shí)間，看著手機(jī)動(dòng)動(dòng)手指頭，建立自己的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)收，關(guān)鍵是充分點(diǎn)燃了每位員工貢獻(xiàn)資源和人脈的核心動(dòng)機(jī)，及時(shí)員工自己從中獲得團(tuán)隊(duì)收益，但獵企老板才是利益的最大化獲得者。

假設(shè)10個(gè)員工每人組建30人團(tuán)隊(duì)，而你，作為獵企老板，將立刻新增300號(hào)“員工”。