二、營造宣傳熱度，形成部門聯(lián)動(dòng)覆蓋全良好氛圍

一是主動(dòng)深入基層第一線，開展現(xiàn)場宣傳活動(dòng)。聯(lián)合市衛(wèi)健委、市醫(yī)療保障局、總工會(huì)等部門，在銀泰廣場開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》及女職工權(quán)益保護(hù)現(xiàn)場宣傳活動(dòng)，主動(dòng)為勞動(dòng)者宣講維權(quán)知識(shí)、解難釋疑；二是深入轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)、建筑施工單位等開展“送法進(jìn)企”活動(dòng)，通過勞動(dòng)法律法規(guī)宣講，將日常巡查檢查和以案釋法相結(jié)合，面對(duì)面解答與農(nóng)民工切身利益密切相關(guān)的工資支付問題，講解在外打工必備維權(quán)知識(shí)，宣講勞動(dòng)用工相關(guān)政策，切實(shí)增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)和能力。

三、提升宣傳深度，鍛造專業(yè)強(qiáng)服務(wù)優(yōu)的監(jiān)察隊(duì)三、提升宣傳深度，鍛造專業(yè)踐行人民為中心發(fā)展思想，提升根治欠薪治理能力現(xiàn)代化。通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織執(zhí)法人員輪崗學(xué)習(xí)，適時(shí)開展優(yōu)秀案卷評(píng)比，針對(duì)重大案件進(jìn)行研究討論，切實(shí)提高工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)能力。嚴(yán)格值班值守，暢通投訴舉報(bào)電話，保證全天候24小時(shí)有人接聽，責(zé)任到人，做到接聽電話時(shí)態(tài)度端正，解答勞動(dòng)者訴求全面準(zhǔn)確，確保投訴舉報(bào)咨詢熱線全天候“不打烊”、勞動(dòng)者投訴“零遺漏”、問題解答“無差錯(cuò)”，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)消除勞動(dòng)者的疑慮。