A

Assistance Consultant（AC）：助理顧問

Availability：離職期，候選人辭職提出后到最后一天上班之間的時(shí)長，通常為1個(gè)月

B

Block Leave：強(qiáng)制休假

Briefing：面試前的準(zhǔn)備工作

Base或Base pay：基本薪水

Bonus：獎(jiǎng)金，包含月獎(jiǎng)、季獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等

Business Consultant：負(fù)責(zé)開發(fā)職位和做單的顧問

BD：Business Development  商業(yè)開拓，是指開拓新的客戶

Benchmark candidate：可參照的候選人，特指“依葫蘆畫瓢”中的葫蘆

背景調(diào)查：獵頭需要向客戶提供的關(guān)于候選人的第三方信息

保證期： 獵頭向企業(yè)承諾的候選人質(zhì)量保證期限通常為3個(gè)月高級候選人會(huì)達(dá)到6個(gè)月有些獵企會(huì)提供12個(gè)月的保證期

C

Candidate：候選人

 

Consultant（C）：顧問

commission：傭金，提成

Completion / Final Fee：尾款

Close：職位關(guān)閉了（含做完了）

Compensation & Benefit：薪酬福利

Contingency：后付費(fèi)，或后付費(fèi)服務(wù)

CV Resume / Profile：簡歷，候選人的工作經(jīng)歷介紹

CV Submttal：指在公司系統(tǒng)里放了多少人。KPI的考核依據(jù)之一，罪惡源泉之一

CC：Cold Call 陌生電話，以非獵頭的方式，與目標(biāo)對象進(jìn)行溝通，了解我們所需要的相關(guān)信息的過程。通常會(huì)編一些借口繞開前臺(tái)或者老外說的Watch dog

Counter Offer：候選人在接受了新公司的Offer后，老公司給予反向Offer，可能更好，可能與新Offer持平，可能低于新Offer

辭職：候選人獲取Offer后將要離開企業(yè)所做的動(dòng)作

D

Deliver：交付，做單

Debriefing：面試后的總結(jié)工作

DIG： Discipline，Industry，Geography，職能、行業(yè)、地域，特指獵頭的專業(yè)范圍

E

Exclusive：獨(dú)家，或獨(dú)家服務(wù)

Expatriate Fee：外籍員工費(fèi)用，可能包含住宿費(fèi)，子女讀書的費(fèi)用等；

Executive Research：高管尋訪，獵頭職能最專業(yè)的叫法；

二面：特指候選人第二次和客戶溝通，以此類推

F

Forcast：預(yù)測的業(yè)績

Fill：自己把職位完成了

Farmer：特指做單交付的顧問

飛offer：候選人接offer后決定不去上班

First CCM：一面，特指候選人第一次和客戶溝通

Fulfill rate：成單率，成單數(shù)/操作職位數(shù)之間的比率；

Fullmapping：對Target Company的目標(biāo)function進(jìn)行徹底找人

FILLS：Function，Industry，Level，Location，Skills，Client 職能、行業(yè)、級別、地域、技能特指獵頭的專業(yè)范圍

G

Guarantee Period：保證期，獵頭向企業(yè)承諾的候選人質(zhì)量保證期限通常為3個(gè)月，高級候選人會(huì)達(dá)到6個(gè)月，有些獵企會(huì)提供12個(gè)月的保證期；當(dāng)然，也有些獵頭崗位，保證期為0

廣義搜尋：使用常見人才網(wǎng)站搜尋候選人簡歷，是搜索過程的一種重要手段。

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