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在職場上如何變得強勢

發(fā)布時間:2021-8-13 13:01:51 瀏覽:1077

在職場上如何變得強勢

強勢就是較強的態(tài)勢,它是人與人之間發(fā)生爭執(zhí)時雙方之間呈現(xiàn)的一種暫時的強弱顯現(xiàn)狀態(tài),強勢就是態(tài)勢較強的狀態(tài),在職場中要怎樣讓自己變得強勢呢?今天小編分享的是在職場上變得強勢的方法,希望能幫到大家。
在平時不要表現(xiàn)出自己太軟弱,有些東西屬于你,就一定要爭過來。平常在與人相處時,態(tài)度就強硬一點兒,不能顯示軟弱的態(tài)度,是你的就一定要得到,讓別的人一提到你就心生畏懼,這是在給你的強勢打基礎。
要懂得看別人的臉色說話。平常的時候盡量少說話,在與人發(fā)生爭執(zhí)時就爆發(fā),這是別人才會怕你。平時說話要看別人的臉色,就是說別人發(fā)怒時盡量不說話避免引起沖突,別人臉色好看時,你就是發(fā)點兒怒別人也不會與你計較。
強勢必須占理。發(fā)生爭執(zhí)原因多種多樣,結果也多種多樣。與人發(fā)生爭執(zhí),切記不要干虧理的事,不要說虧理的話,這樣的話你就會盡占理,你只有占理,在爭執(zhí)中才能呈現(xiàn)強勢
有良好的表達能力。與別人發(fā)生爭執(zhí)能清楚明白的表達自己的想法,這需要一個人具有較高的語言表達能力,在陳述自己的理由時不要慌,沉著鎮(zhèn)定,口齒清楚,不吞吞吐吐。
有過硬的心理素質。與人發(fā)生爭執(zhí),其心理素質很重要,有的人不怯不顫,沉著冷靜,處理事情有禮有節(jié),讓人看不出半點破綻。有的人一遇到事就嚇得語無倫次,不知所措,所以具有過硬的心理素質也是占據(jù)強勢的一個重要因素。
平時不要對曾經欺負自己的人心太軟,他昔日欺負你,你就讓他嘗嘗你的厲害,這樣就會是欺負過你的人和沒有欺負你的人對你刮目相看,不敢小瞧你。
一是端正心態(tài),刻苦學習。
人非生而知之,只有學而知之。對于大多數(shù)人來說,只有先摒棄浮躁的心態(tài),靜下心來,認真學習科學知識和專業(yè)技能,學習經營管理的方法與經驗,那么人生才會擁有足夠的能量與才華,在機會出現(xiàn)時,才可能抓住機會,擁抱成功。
學習分兩種,一種是崗位需要的專業(yè)技能,隨著時代的進步和技術的發(fā)展,每個崗位所需要的技能也不會一成不變,需要緊跟時代發(fā)展,認真學習專業(yè)技能;一種是雖然與崗位工作沒有直接的關系,但可以提升自己的.綜合能力,開闊自己的眼界,或者讓自己能夠從不同的專業(yè)、不同的高度來更好地認知某一個事物、承辦某一項工作。
二是感恩對人,勤奮對事。
職場之路,沒有任何的捷徑可以走,只有以一顆感恩的心對待家人,對待領導,對待同事,對待身邊的任何人,才能在工作和生活中得到更多人的理解與認同、幫助與支持!
感恩不能僅停留在口頭上,更要體現(xiàn)在行動中。比如同事遇到難題,要積極主動予以幫助解決;辦公室的垃圾桶滿了,自己主動去倒掉;同事因事請假,需要別人臨時代理工作,自己主動去代理,協(xié)助完成......
俗話說人勤地不懶。在工作中最怕的就是偷奸?;⒅v小聰明,不僅工作做不好,反而會影響團隊的總體工作成果。只有以勤奮、扎實的心態(tài)來面對工作,不做表面文章,用出色的工作成果來展現(xiàn)自己的風采,才能扎穩(wěn)職場之根,開拓職場之路。
三是創(chuàng)新進取,日日精進。
成功的人,總是不落俗套,總能在平凡的生活中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。創(chuàng)新是成功之人的一個主要特征。所以不管是做什么工作,在認真研究以往經驗的基礎上,要圍繞目標認真思考創(chuàng)新的方法,用更新、更好、更實用的方法來完成工作,爭取成果。
正如海爾集團的OEC管理模式,即日事日畢,日清日高的工作原則,作為職場的一員,要每日總結、每日精進,爭取每天有進步,每天有收獲。
四是確定目標,堅持不懈。
沒有人是生而強大的,但人人都可以學習如何面對恐懼、迷茫與脆弱。這時,最好的老師往往就在你的身邊,父母、師長、朋友、老板、同事……你最敬重的人若同處于你現(xiàn)在的位置,會作何選擇,會如何行動?
行走職場之中,面對的困難很多,面對的各類誘惑同樣很多,各種貌似機會的陷阱也很多,作為一個人,首先要在自己的心中堅定”作為人,何謂正確“的基本理念,做一個好人,做一個正直的人。這樣,可以保證自己不走歪門邪道,不被一時的利益所迷惑。同時,要樹立遠大的目標,瞄準這個目標,堅持不懈地付出自己的努力,用汗水與智慧,讓自己不斷成長,讓自己離目標越來越近。
一、打造自己的圈子
有人的地方就有江湖。職場上面,人和人形成了很多個各種各樣的圈子。這些圈子和圈子之間,一是層次分明,各有其內在的機理,二是相互交錯,形成了一個龐大的“圈子系統(tǒng)”。如果你想爬得更高,就得打造自己的圈子。
二、不要好高騖遠
每一個人都是一個個體,都是獨一無二的。人和人之間除了出身、家庭之外,還存在智商、環(huán)境等方面的不同。因此并不是別人什么樣,你就可以什么樣,必須要認清差距,了解自己。把自己可以做好的事情去努力做好,而不能自視過高。踏踏實實地做事一定比好高騖遠更加有用,好高騖遠只能讓自己一事無成。
三、不糾結結果是什么樣
有的時候,你努力很久的一件事情不一定會獲得好的結果。沒有什么可以絕對完美,總會存在遺憾與不足。我們可以做的就是:盡力做到最好。只要你努力過了,就夠了。不要陷入失敗的漩渦中,不然只能讓自己看不清實際。
四、識時務者為俊杰
識時務者為俊杰,一直以來都不只是一句空話。當你碰見比你強的對手時,先別急著跟他正面交鋒,先要做到“識時務”。之后在一次次的“識時務”中不斷積累,使自己變得更強。在你變得強大了以后,也就具備了與之抗衡的能力,你就可以進行更加強有力地反擊。
五、勇于推銷自己
在職場中,必須要學會推銷自己。感覺到機會來臨的時候,就要努力去爭取。千萬別妄想你只要默默地把工作干好,上級就可以看見。這是不可能的,上級就是希望你永遠沒有什么要求。機會可都是要靠自己去爭取。
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