職場(chǎng)技巧，在出來(lái)工作之前聽(tīng)過(guò)不少前輩說(shuō)，可是，很多事情，自己沒(méi)到那個(gè)情境，總是get不到精華，所以，不少技巧都是自己撞過(guò)墻的教訓(xùn)，這里就挑3個(gè)給大家分享，希望小伙伴們?cè)谥笥龅綍r(shí)候，減輕對(duì)自己的負(fù)面影響。

第一、不管你是先擇業(yè)再就業(yè)，請(qǐng)練就一個(gè)專(zhuān)長(zhǎng)

我自己最遺憾的是，沒(méi)有在職場(chǎng)一開(kāi)始，去積累一個(gè)特別專(zhuān)長(zhǎng)的事情，以至于身上看似擁有很多潛能卻都停留在表面，在職場(chǎng)上過(guò)的非常沒(méi)有安全感，后來(lái)意識(shí)到，才開(kāi)始積累，雖然不能說(shuō)有些晚，但已經(jīng)比從一開(kāi)始就修煉一個(gè)專(zhuān)長(zhǎng)的人來(lái)說(shuō)，落后了很多。當(dāng)你有了一個(gè)專(zhuān)長(zhǎng)，即便這個(gè)專(zhuān)長(zhǎng)并不是你的天賦和熱情最終所在，之后重新定位發(fā)現(xiàn)要轉(zhuǎn)方向，那也能成為你用來(lái)謀生的一把刷子，將為你之后去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想領(lǐng)域掃除一些后顧之憂。

而且，擁有一個(gè)專(zhuān)長(zhǎng)，將為你建立有效社交的一個(gè)重要的鑰匙，或者說(shuō)是一個(gè)談資，可以令你驕傲的談資。

第二、請(qǐng)與老板保持距離，最好在職期間不做好朋友

我這個(gè)點(diǎn)，不能說(shuō)是絕對(duì)，但是職場(chǎng)很重要的游戲規(guī)則。不可否認(rèn)，跟老板做朋友，有顯而易見(jiàn)的好處，我們都希望在一個(gè)真正平等的系統(tǒng)工作，不是上下屬關(guān)系，而且，當(dāng)老板把你當(dāng)朋友，TA會(huì)更信任你，更放心把信息告訴你，同意你放假或者允許你靈活安排工作，或者讓你接受一些重要項(xiàng)目，或許還會(huì)更愿意提拔你，栽培你。但是，警鐘敲醒，你就得接受冒險(xiǎn)，甚至太過(guò)冒險(xiǎn)。

上下屬關(guān)系是一種遠(yuǎn)比友情復(fù)雜很多的關(guān)系，你能跟朋友傾吐個(gè)人生活的煩擾和喜悅，自己的神經(jīng)緊張等等，可對(duì)方是老板呢？你可以毫無(wú)壓力嗎？當(dāng)你覺(jué)得此刻的工作或者老板對(duì)你職業(yè)發(fā)展束縛了，或者老板的一些做法，你并不贊同和看好，那你會(huì)怎么給對(duì)方發(fā)送內(nèi)心的信息？你是該為自己的未來(lái)考慮，還是該念著這份情誼？當(dāng)你是老板的紅人，你的同事們知道你跟老板關(guān)系親密，對(duì)你的態(tài)度又會(huì)如何？

倘若你的老板，為了權(quán)衡大家的關(guān)系，當(dāng)著面指責(zé)你工作不到位的地方，或者給一些不討好的活兒，但私下里又當(dāng)什么事都沒(méi)發(fā)生，這段復(fù)雜關(guān)系，是不是也會(huì)讓你抓狂？

所以，請(qǐng)保持距離，簡(jiǎn)單一些，可能是最為明智的選擇。

第三、學(xué)會(huì)借力，不僅是同事之間，還有與老板之間

自己一直以來(lái)都是一個(gè)喜歡獨(dú)立處理好事情的人，不到最后不會(huì)去求助，有時(shí)候這是好事，畢竟很多事情，最好自己先找解決辦法，但是，在職場(chǎng)中，在團(tuán)隊(duì)里，這個(gè)可能會(huì)讓你的工作效率受限。向他人求助并不是顯示自己軟弱或不夠聰明，很多成功的人往往善于借助他人的力量，去做好自己的工作。尤其是這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)和共享經(jīng)濟(jì)的年代，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，在不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，去與他人合作，去懂得委托和授權(quán)，或者外包，會(huì)提高你的時(shí)間效率，甚至產(chǎn)生1+1>>>2的結(jié)果。

學(xué)會(huì)借力，是一種資源整合能力，比埋頭苦干更重要，所以要避免戰(zhàn)術(shù)的勤奮掩蓋戰(zhàn)略的懶惰。

作者：海鷗姐姐
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